Segundo pesquisa, cerca de 40% das empresas afirmam ter “muita dificuldade” para preencher vagas
A construção civil apresentou crescimento de 2,9% no primeiro trimestre deste ano, em comparação com os três últimos meses de 2025, segundo os dados do Produto Interno Bruto (PIB) divulgados pelo Instituto Brasileiro de Geografia e Estatística (IBGE).
A alta resultou na criação de mais de 120 mil novas vagas de emprego com carteira assinada nos três primeiros meses de 2026, o melhor resultado para o período desde o início da série histórica do novo Cadastro Geral de Empregados e Desempregados (Caged), em 2020.
Nesse cenário favorável, o desafio está na contratação de mão de obra especializada, problema apontado por instituições do setor. De acordo com dados divulgados pela CBIC, cerca de 90% das construtoras relatam dificuldades para contratar trabalhadores qualificados.
Entre as profissões mais procuradas estão engenheiro civil, técnico em edificações, mestre de obras, pedreiro, eletricista predial e carpinteiro. A demanda reforça a importância da qualificação profissional, inclusive por meio de formações específicas, como um curso de carpintaria e marcenaria.
Gargalo: serviços especializados e fases finais das obras
Conforme levantamento da FGV, aproximadamente 40% das empresas afirmam ter “muita dificuldade” para preencher vagas em serviços especializados e nas fases finais das obras, como acabamento e instalações.
Entre os impactos da falta desses trabalhadores especializados estão atrasos em obras, aumento de custos e dificuldades para manter a qualidade dos serviços. Além disso, empresas do setor revelam que enfrentam um gargalo para avançar na modernização de seus processos.
As formações online podem contribuir para reduzir esse déficit ao ampliar o acesso à qualificação profissional e oferecer alternativas de aprendizado mais flexíveis. Na área da construção civil, por exemplo, recursos tecnológicos permitem aproximar o conteúdo teórico de situações práticas. “Por meio de modelos em 3D, é possível acessar um aprendizado prático em simulações digitais”, explica Rangel Barbosa, CEO da Dedika cursos gratuitos.
Nesse cenário, cursos de capacitação podem ser uma alternativa para quem quer aproveitar a alta do setor, sem a necessidade de ingressar em uma graduação tradicional da área. Uma plataforma de cursos online oferece a flexibilidade necessária para quem busca qualificação profissional rápida e alinhada às demandas do mercado.
