A Prefeitura de Nova Venécia, no Noroeste do Espírito Santo, publicou edital de Processo Seletivo Simplificado para contratação temporária de profissionais da área da Educação para o ano letivo de 2026. O certame contempla cargos como professores de diversas áreas, supervisor escolar e inspetor escolar, abrangendo desde a Educação Infantil até o Ensino Fundamental, além de modalidades como Educação do Campo, Educação Especial, Libras, Braille, entre outras.
Inscrições
As inscrições serão realizadas exclusivamente de forma online, por meio do Sistema Integrado de Soluções Públicas (SISP), no endereço eletrônico https://educacao.novavenecia.sisp.com.br/login. O período de inscrição vai de 22 a 24 de dezembro de 2025, com início às 8h do dia 22 e encerramento às 18h do dia 24.
De acordo com o cronograma divulgado, o edital foi publicado no dia 17 de dezembro de 2025. A classificação preliminar dos candidatos está prevista para o dia 5 de janeiro de 2026. Já o prazo para interposição de recursos será no dia 6 de janeiro, enquanto a classificação final será divulgada em 13 de janeiro de 2026.
O quadro de vagas e as convocações dos aprovados serão publicados em editais posteriores, conforme a necessidade da Secretaria Municipal de Educação.
A carga horária prevista é de 25 horas semanais, com remuneração baseada no vencimento do magistério municipal, variando de acordo com o nível, do MAP I ao MAP VII. Os salários vão de aproximadamente R$ 3.042,36 a R$ 3.324,47. Em casos específicos, a carga horária poderá ser ampliada, conforme a demanda da rede municipal de ensino.
A classificação dos candidatos será feita por meio de pontuação, levando em consideração o tempo de serviço na função, a formação acadêmica e a participação em cursos de aperfeiçoamento realizados entre os anos de 2022 e 2025, conforme critérios estabelecidos no edital.
Em caso de empate, serão utilizados critérios como maior qualificação profissional, maior tempo de serviço, maior idade e, persistindo a igualdade, sorteio.
O edital também assegura a reserva de vagas, conforme a legislação vigente: 5% para Pessoas com Deficiência (PCD), 20% para candidatos negros e 5% para candidatos indígenas, promovendo inclusão e equidade no acesso às oportunidades.
Segundo o secretário municipal de Educação, Rômulo Delboni, o Processo Seletivo Simplificado é essencial para o funcionamento da rede municipal de ensino “Esse processo é fundamental para garantirmos que todas as escolas estejam organizadas para o início do ano letivo, com profissionais qualificados e comprometidos. Dessa forma, asseguramos a continuidade do trabalho pedagógico e o direito à aprendizagem dos nossos alunos”, destacou.
O Processo Seletivo Simplificado terá validade para o ano letivo de 2026, podendo ser prorrogado por mais um ano. (Da Redação com PMNV)
Secom/PMNV
